ニュース
当社からのお知らせ、スタッフの活動などを紹介します。
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2021/01/07
政府による緊急事態宣言の発令に伴う当社の対応について
この度、新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および感染拡大により生活に影響を受けられている皆さまに心よりお見舞い申し上げます。また、医療関係者をはじめ社会活動を支えてくださっている皆さまに敬意を表します。当社は、新型コロナウイルス感染拡大に伴う新型コロナウイルス対策の特別措置法に基づく「緊急事態宣言」が発出されたことを受け、政府・自治体からの指示・要請に従い、全従業員の在宅勤務を推奨から原則と変更します。伴い、当社にご来社いただいての面談の実施も控えさせていただきます。当社は、今後も社内外への感染被害抑止、従業員ならびに当社関係者の皆さまの安全確保を最優先に、グループ会社とも連携を図りながら必要な対応を実施し、事業活動の継続に努めてまいります。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2020/12/08
当社が共催するトークイベント「みんなでクリエイティブナイト」6回目を開催します
「みんなでクリエイティブナイト」は株式会社エイトブランディングデザインと当社による、デザインの役割や価値を“みんな”で考えるトークイベントです。第6回は「スタートアップとデザイン」をテーマに、オンライン配信にて開催します。登壇者は、KESIKI INC.代表の石川俊祐氏、PARK Inc.代表の佐々木智也氏、エイトブランディングデザイン代表の⻄澤明洋氏です。開催日時は12月14日（月）午後8時〜9時半。YouTube Liveでの開催、参加費は無料、申込は不要です。事前質問を公式サイトにて受け付けております。ご参加をお待ちしております。トークイベントの様子は後日、当社メディア「JDN」でも記事化いたします。
2020/11/06
『コンテスト白書2020』のニュースリリースを株式会社丹青社と連名で発表しました
『コンテスト白書2020』の公開にあわせて、株式会社丹青社（本社：東京都港区／代表取締役 社⻑：⾼橋貴志）と連名でニュースリリースを発表しました。当社の事業は1997年に丹青社の社内新規事業プロジェクトとして始まり、当社は現在も丹青社グループの一員として活動しています。ニュースリリースでは丹青社の地域創生支援室室長の鎌田隆志氏により「地域貢献においても有効な共創のプロセス」とコンテストを紹介いただいています。是非、ご一読ください。
https://www.tanseisha.co.jp/resource/Tanseisha_JDN_NewsRelease_20201104_contest_wp.pdf
2020/11/04
コンテストの統計資料『コンテスト白書2020』を公開しました
当社が運営するコンテスト情報サイト「登竜門」に2019年に掲載された記事（2219件）と読者調査（回答数1561）の結果をもとにしたコンテストの統計資料『コンテスト白書2020』を公開しました。コンテストは、参加者や社会とのつながりを生むほか、お客様とのコミュニケーション、主催者のブランディング強化などに役立ち、次世代のマーケティング・コミュニケーション手法としても注目を集めています。その有効活用にご利用いただければ幸いです。ご質問などは当社サイトの「お問い合わせ」より、もしくはcontest@japandesign.ne.jpまでお願いいたします。
2020/09/24
当社が共催するトークイベント「みんなでクリエイティブナイト」5回目を開催します
「みんなでクリエイティブナイト」は株式会社エイトブランディングデザインと当社による、デザインの役割や価値を“みんな”で考えるトークイベントです。第5回は「これからのプロダクトとデザイン」をテーマに、オンライン配信にて開催します。登壇者は、ザートデザイン代表・グッドデザイン賞審査委員長の安次富隆氏、PRODUCT DESIGN CENTER代表の鈴木啓太氏、エイトブランディングデザイン代表の⻄澤明洋氏です。開催日時は9月28日（月）午後8時〜9時半。YouTube Liveでの開催、参加費は無料、申込は不要です。事前質問を公式サイトにて受け付けており、こちらは9月27日（日）が締め切りです。ご参加をお待ちしております。トークイベントの様子は後日、当社媒体「JDN」でも記事化いたします。
2020/05/18
当社が共催するトークイベント「みんなでクリエイティブナイト」4回目を開催します
「みんなでクリエイティブナイト」は株式会社エイトブランディングデザインと当社による、デザインの役割や価値を“みんな”で考えるトークイベントです。第4回は「アフターコロナとデザイン」をテーマに、初のオンライン配信にて開催します。登壇者は、noiz ／gluonパートナー・建築家の豊田啓介氏、創造系不動産代表の高橋寿太郎氏、エイトブランディングデザインの⻄澤明洋氏です。開催日時は6月26日（金）午後7時〜8時半。YouTube Liveでの開催、参加費は無料で申込は公式サイトにて受け付けています。ご参加をお待ちしております。トークイベントの様子は後日、当社媒体「JDN」でも記事化する予定です。
2020/04/10
政府による緊急事態宣言の発令に伴う当社の対応について
この度、新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および感染拡大により生活に影響を受けられている皆さまに心よりお見舞い申し上げます。また、医療関係者をはじめ社会活動を支えてくださっている皆さまに敬意を表します。当社は、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、政府「新型コロナウイルス感染症対策本部」より発令された「緊急事態宣言」を受け、政府・自治体からの指示・要請に従い、以下の対応を実施いたします。 ●全従業員の勤務について、テレワーク制度による在宅勤務を推奨から原則とし、対応を引き上げます。 ●当社にご来社いただいての面談を原則として控えさせていただきます。 これら対応を変更する場合には、改めてご案内いたします。お客さま、協力会社・パートナー企業をはじめとした関係各位には、今後ともタイムリーな情報開示と積極的なコミュニケーションを図ってまいります。当社は、今後も社内外への感染被害抑止、従業員ならびに当社関係者の皆さまの安全確保を最優先に、グループ会社とも連携を図りながら、必要な対応を実施してまいります。また、場所にとらわれない働き方を推進する各種制度・ツール・IT環境の活用により、事業活動の継続に努めてまいります。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2020/03/27
新型コロナウイルス感染拡大防止へのご協力のお願い
当社では、新型コロナウイルス感染拡大を受け、社内外への感染被害抑止、従業員ならびに当社関係者の皆さまの安全確保を最優先に、事業活動を継続しております。ご来社を予定されている皆さまにおかれましても、新型コロナウイルスの感染拡大防止へご協力いただけますよう、お願い申し上げます。●オンライン会議の活用等、ご来社以外のコミュニケーション方法についてもご検討いただき、当社担当者へご相談いただけますようお願いいたします。●ご来社される場合は、マスクの持参・着用のご協力および受付に設置しておりますアルコール消毒液での手指消毒をお願いいたします。●以下に該当される場合はご来社をご遠慮いただけますよう、お願いいたします。【風邪の症状や37.5℃以上の発熱のある方。強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある方（新型コロナウイルスへの感染が疑われる症状のある方）。直近14日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触された方。直近14日以内に海外へ滞在された方、又は滞在した方と濃厚接触された方】●ご来社時には当社担当者がマスクを着用して対応させていただくことがありますので、ご了承いただけますようお願いいたします。●万が一ご来社されたご本人に新型コロナウイルスへの感染が確認された場合、および感染者の濃厚接触者として特定された場合には、当社担当者まで速やかにご連絡下さい。●今後の新型コロナウイルスの感染の状況により、上記対応の変更をお願いする場合、上記対応を終了する場合には、改めてご案内いたします。関係者の皆さまにおかれましては、何卒ご理解・ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2020/03/06
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校における全国一斉の臨時休業の要請を受けての当社の対応
当社では以下の対応を実施いたします。●対象：小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校に通う子どもを持つ直接雇用の社員のうち、自宅において養育する必要がある社員。●対応：出社ができない場合→特別休暇（有給）とする。●期間：今後の新型コロナウイルス感染状況を考慮し、対応終了時期を検討。※3月27日に期間を変更しました。
2020/03/06
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、感染の予防・二次感染の防止に向けた当社の対応
当社では以下の対応を実施いたします。●対象：全社員。●対応１)基本行動：マスク着用を推奨する、手洗い・うがい・手指消毒を徹底する。●対応２)勤務形態：「シフト勤務制度」を活用した時差通勤を推奨する、有給休暇取得を推奨する。●対応３)社内外での行動：対面での会議は必要最低限とし、実施する場合には1時間以内で最小限の人数で実施する。社外者を含む社内セミナー・イベントは原則禁止する。社外セミナー・展示会・宴席への参加、不特定多数の人が集まる場所での滞在は原則禁止する。不要不急の外出・国内出張は避け、やむを得ない場合においては、最小人数で行くこととする。海外出張を原則禁止する。●対応４)感染が疑われる場合の行動：従業員本人に発熱など風邪の症状が認められる場合→職場での就業を禁止する。同居する家族がコロナウイルスに感染した場合 →職場での就業を禁止する。従業員本人に(1)風邪の症状や37.5℃以上の発熱4日間継続、(2)強いだるさ(倦怠感)や息苦しさ(呼吸困難) がある場合→「帰国者・接触者相談センター」へ連絡・相談する。※当社の従業員本人あるいは同居する家族に、2020年1月15日以降の中国への滞在歴がある者はおりません。●期間：今後の新型コロナウイルス感染状況を考慮し、対応終了期間を検討。※3月27日に期間を変更しました。